Centro Studi Lavoro e Futuro

Informazioni Generali

Il Centro Studi nasce con la volontà di offrire sia corsi di formazione qualificanti in vari ambiti formativi, sia nell’ottica di avviare una consulenza alle imprese in ambito formazione e selezione. Responsabili del coordinamento didattico e di consulenza sono la D.ssa Cristina Arnaboldi e la D.ssa Grazia Distefano, che dopo varie esperienze professionali, sia presso Enti Formativi che presso molteplici realtà aziendali decidono di avviare una collaborazione fondando il Centro Studi Lavoro e Futuro. L'obiettivo del Centro Studi in ambito formazione è principalmente quello di contribuire alla crescita personale e quindi professionale dei nostri associati e in particolare di coloro che sono inoccupati o in cerca di una migliore e più gratificante professione . La finalità della nostra formazione consiste anzitutto nello sviluppare le risorse dell'associato sia rispetto al suo repertorio di conoscenze e capacità operative, sia attraverso un miglioramento delle modalità con cui egli struttura e organizza il suo personale sistema di atteggiamenti e di aspettative nei confronti del sé, dei contesti sociali in cui vive e del lavoro. Oltre all'ambito della Formazione il Centro Studi vuole abbracciare anche gli aspetti più significativi del Counseling Orientativo, ovvero un servizio di consulenza che si colloca in un processo di intervento finalizzato all'orientamento degli associati. Attraverso il Counseling (ovvero la Consulenza) , il soggetto analizza la sua condizione personale individuando le criticità ed i comportamenti che ostacolano la sua integrazione e il suo inserimento nel contesto sociale, formativo e lavorativo, individua gli obiettivi che intende raggiungere, elabora le strategie di superamento degli ostacoli e di integrazione e costruisce il suo piano di inserimento formativo/professionale. Questo processo avviene attraverso una serie di colloqui individuali che tendono ad una consulenza personalizzata dalla quale sfocierà un Curriculum Vitae studiato e in grado di avviare l'associato al raggiungimento dei suoi obiettivi professionali. In caso il soggetto avesse carenze formative, queste verranno analizzate e possibilmente colmate o all'interno del Centro Studi oppure all'esterno, presso strutture adeguate.